緩繳三個月免收滯納金！這些企業(yè)可享受醫(yī)保單位繳費階段性緩繳政策

青島新聞網(wǎng)8月3日訊（記者 李麗濤）記者從市醫(yī)保局了解到，為進一步緩解疫情期間經(jīng)濟下行壓力，助力企業(yè)紓困解難，根據(jù)《關于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費的通知》（魯醫(yī)保發(fā)〔2022〕21號）文件精神，青島市自2022年7月起，對符合條件的中小微企業(yè)實施階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費政策，緩繳期為7、8、9共三個月，緩繳期間免收滯納金，且職工醫(yī)保待遇不受影響。

緩繳范圍。執(zhí)行緩繳政策的用人單位為參加我市職工醫(yī)保的中小微企業(yè)（含以單位方式參保的個體工商戶）。社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執(zhí)行。正處于職工醫(yī)保中斷繳費狀態(tài)的中小微企業(yè)，應補齊2022年6月及以前中斷繳費后可享受緩繳政策。

緩繳時間。緩繳政策自2022年7月起執(zhí)行，緩繳期為7、8、9共三個月，緩繳期間免收滯納金。

2022年10月起，相關中小微企業(yè)應當一次性補繳緩繳期間基本醫(yī)療保險單位繳費。同時，應及時足額繳納10月基本醫(yī)療保險費，以確保參保職工后續(xù)醫(yī)保待遇。

經(jīng)辦模式。全面推行“免申即享”經(jīng)辦模式，符合緩繳條件的用人單位無需提出申請即可享受緩繳單位繳費政策。如出現(xiàn)統(tǒng)計信息與參保單位實際劃型不符，參保單位符合中小微企業(yè)劃型范圍、但未被列入緩繳范圍的，可攜帶相關證明材料，向當?shù)蒯t(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)出具制式書面承諾書（承諾書可從市醫(yī)保局官網(wǎng)下載），經(jīng)審核后按規(guī)定執(zhí)行緩繳政策。

待遇享受。緩繳期限內(nèi)，中小微企業(yè)應當依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務，正常申報職工醫(yī)保費信息，按月正常繳納職工個人繳費部分后，職工醫(yī)保待遇不受影響，參保職工發(fā)生的符合基本醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費用可及時報銷、應報盡報，個人賬戶正常計入。

企業(yè)未按月代扣代繳個人繳費的，應在10月份一次性補繳單位繳費的同時，一次性代扣代繳個人繳費。一次性足額補繳單位繳費和個人繳費后，緩繳期間參保職工發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險政策規(guī)定的醫(yī)療費可做補報處理，個人賬戶可一次性補計。未按時補齊緩繳期間單位和個人費款的企業(yè)，緩繳期間參保職工發(fā)生的醫(yī)療費用不予報銷。

其他情況。參保職工申請辦理職工醫(yī)保退休待遇、辦理關系轉(zhuǎn)移等情形的，企業(yè)應及時為其補齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費；企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的，應在注銷前繳納緩繳的費用；緩繳期間，職工與所在單位解除勞動關系的，用人單位可待緩繳期結(jié)束后一并做補繳處理；有按月正常繳費需求的企業(yè)可通過電子稅務局網(wǎng)站自行選擇“全額繳費”或聯(lián)系醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)取消緩繳。

據(jù)了解，此次緩繳，大約涉及中小微企業(yè)23．6萬戶、在職職工135．16萬人，分別占企業(yè)繳費單位和企業(yè)繳費職工的87．7％、54．7％，預計可為企業(yè)騰出資金18．37億元。

【政策問答】

1．哪些用人單位可以緩繳職工醫(yī)保單位繳費？

執(zhí)行緩繳政策的用人單位為參加我市職工醫(yī)保的中小微企業(yè)（含以單位方式參保的個體工商戶）。社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執(zhí)行。

正處于職工醫(yī)保中斷繳費狀態(tài)的中小微企業(yè)，補齊2022年6月及以前中斷繳費后可享受緩繳政策。

2．緩繳時間和期限是什么？

緩繳政策自2022年7月起執(zhí)行，緩繳期為7、8、9共三個月，緩繳期間免收滯納金。

3．緩繳如何申請？

實行“免申即享”經(jīng)辦模式，符合緩繳條件的用人單位無需申請，即可享受緩繳政策。

如出現(xiàn)統(tǒng)計信息與參保單位實際劃型不符的，參保單位可攜帶相關證明材料，向市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)出具制式書面承諾書（承諾書可從市醫(yī)保局官網(wǎng)下載），經(jīng)審核后，按規(guī)定執(zhí)行緩繳政策。

4．職工個人的醫(yī)保待遇受影響嗎？

緩繳期限內(nèi)，中小微企業(yè)應依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務，正常申報職工醫(yī)保費信息，確保職工連續(xù)參保，按月正常繳納職工個人繳費部分后，職工醫(yī)保待遇不受影響，個人賬戶（含單位繳費劃入部分）正常計入。

5．緩繳結(jié)束后應什么時間補齊？

2022年10月底前，用人單位對緩繳的職工醫(yī)保單位繳費部分應按規(guī)定進行一次性補繳。未按時補齊緩繳費款的企業(yè)，自10月1日起計算滯納金。

6．相關企業(yè)未按月代扣代繳職工個人繳費，職工還能享受醫(yī)保待遇嗎？

企業(yè)未按月代扣代繳職工個人繳費的，應在10月份一次性補繳單位繳費的同時，一次性代扣代繳職工個人繳費。一次性足額補繳單位繳費和職工個人繳費后，緩繳期間參保職工發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險政策規(guī)定的醫(yī)療費可做補報處理，個人賬戶可一次性補計。

未按時補齊緩繳期間單位和職工個人費款的企業(yè)，緩繳期間參保職工發(fā)生的醫(yī)療費用不予報銷。

7．10月份一次性補繳緩繳期間基本醫(yī)療保險單位繳費后，職工11月份可以享受醫(yī)保待遇嗎？

2022年10月，相關中小微企業(yè)在補繳緩繳期間基本醫(yī)療保險單位繳費的同時，應及時足額繳納10月基本醫(yī)療保險費，以確保參保職工11月可享受醫(yī)保待遇。

8．企業(yè)因辦理資質(zhì)等情況需要及時繳費的，如何按月正常繳費？

兩種方式：一是企業(yè)可通過電子稅務局網(wǎng)站辦理繳費時，按照提示選擇“全額繳費”，進行單位＋個人部分的全額繳費；二是企業(yè)通過參保所在地醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)大廳窗口或?qū)ν夤_電話申請取消緩繳。

9．特殊情況說明

參保人申請辦理職工醫(yī)保退休待遇、辦理關系轉(zhuǎn)移等情形的，企業(yè)應及時為其補齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費；企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的，應在注銷前繳納緩繳的費用；緩繳期間，職工與所在單位解除勞動關系的，用人單位可待緩繳期結(jié)束后一并做補繳處理。

政策制定：待遇保障處聯(lián)系電話：0532－85715319；

經(jīng)辦機構(gòu)：市醫(yī)保中心征繳服務處聯(lián)系電話：0532－85770673．