青島150名體悟?qū)嵱柛刹糠指?8家實訓單位報到

青島日報社／觀海新聞12月18日訊 今天，青島市第五批150名赴深圳體悟?qū)嵱柛刹糠指?8家實訓單位報到，正式啟動“深圳時間”，開始100天的學習。

為了讓第五批體悟?qū)嵱柛刹扛禹樌肼?，今天的報到由部分第四批體悟?qū)嵱柛刹繋ьI(lǐng)對接。上午8時30分，觀海新聞記者跟隨“新員工”從駐地出發(fā)一起前往實訓單位報到，“迫不及待想去新公司看看。”“我在青島的工作內(nèi)容與實訓單位還挺契合?！币宦飞?，體悟?qū)嵱柛刹肯嗷ソ涣髦?/p>

第五批體悟?qū)嵱柛刹康綄嵱枂挝粓蟮健?/p>

深圳名家匯科技股份有限公司是第五批新拓展實訓單位，總經(jīng)理唐華光接待并與體悟?qū)嵱柛刹客鯂鴳c進行了深入交流溝通?！暗狡髽I(yè)后，我會嚴格以公司員工的標準要求自己，滿懷激情、身臨其境的全面感受深圳的開放創(chuàng)新氛圍、學習企業(yè)的創(chuàng)新思維和方法，在企業(yè)里做好一顆螺絲釘，站高、望遠、廣聞、勤學、意堅、氣足地做好體悟?qū)嵱柟ぷ??！蓖鯂鴳c說。唐華光表示，歡迎更多的體悟?qū)嵱柛刹康狡髽I(yè)實訓，為企業(yè)帶來新活力，同時表示公司也會在山東、在青島進行布局，為青島的城市建設(shè)貢獻企業(yè)的力量。

為新拓展實訓單位送去“青島干部實訓基地”牌匾。

“深圳光峰科技股份有限公司是我接下來100天的實訓‘基地’，這是一家擁有原創(chuàng)技術(shù)、核心專利、核心器件研發(fā)制造能力的全球領(lǐng)先激光顯示科技企業(yè)?！斌w悟?qū)嵱柛刹克未筚e說，上午剛?cè)肼?，光峰科技CEO薄連明為他發(fā)放工作證。受疫情影響，不少企業(yè)今年都紛紛喊出“求生存“口號，但薄連明認為，“求生存”是一個被動詞匯，在光峰科技內(nèi)部，從來沒有“求生存”這個詞，提到最多的反而是“機會”?！氨】傔€分享了他歸納的光峰科技特有的“榕樹型”發(fā)展模式——根系發(fā)達、主干粗壯，獨木成林、不斷壯大。”宋大賓表示，早就聽說，深圳的企業(yè)不是政府規(guī)劃出來的，是自己長起來的。如果說深圳是一片肥沃的土地，那么活力四射的科技民營企業(yè)就是這片土地的豐草密林。在硬核科技創(chuàng)新時代，只有化被動為主動，才能應對困難，危中尋機，逆勢成長。

從接到通知到開赴深圳，第五批體悟?qū)嵱栮犞挥昧艘恢軙r間。期間完成了干部選擇、組織架構(gòu)搭建、運行機制建立、制度材料匯編、集體談話培訓等工作，創(chuàng)下了體悟?qū)嵱栮牎敖M隊出征”的最快紀錄。因此，有些實訓干部出發(fā)前還在忙前忙后，“前天還在基層一線解決問題，今天就站在了中國改革開放的最前沿深圳?！斌w悟?qū)嵱柛刹縿硎?，在接下來?00天里，將放空自我、當好職員，盡快融入新崗位，適應新身份，讓自己從認識到行動接受一次洗禮，通過改變行為，改變思想，讓深圳精神內(nèi)化于心、外化于形。

“青島市正搶抓機遇，加快建設(shè)人工智能創(chuàng)新應用先導區(qū)，能夠有幸到深圳市人工智能行業(yè)協(xié)會實訓，我充滿期待?！斌w悟?qū)嵱柛刹筷惪梢惚硎?，在接下來地實訓中，將學習深圳如何用市場化、法治化、專業(yè)化、開放型的思維和措施促進經(jīng)濟發(fā)展，如何用市場的力量特別是行業(yè)協(xié)會的平臺升級產(chǎn)業(yè)、服務企業(yè)、壯大實業(yè)。（青島日報／觀海新聞駐深圳記者 梁超）