山東：6月底前完成中小學(xué)幼兒園教師招聘筆試

山東印發(fā)通知加大教師補(bǔ)充力度

重點(diǎn)保障高中緊缺學(xué)科等師資需求

青島日報(bào)／青島觀／青報(bào)網(wǎng)訊 省教育廳4月26日聯(lián)合省人社廳印發(fā)通知，對做好全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作提出要求。6月底前完成招聘考試。

通知要求，合理確定招聘時(shí)間。原則上由設(shè)區(qū)市教育部門統(tǒng)一確定市域內(nèi)年度招聘考試時(shí)間，一般每年3月底前啟動(dòng)教師招聘報(bào)名，6月底前完成招聘考試。如遇特殊情況，可延期舉行，相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)要及時(shí)以適當(dāng)形式告知考生并向社會公告。

通知要求，優(yōu)化考試內(nèi)容和形式。各地要科學(xué)設(shè)置考試內(nèi)容，強(qiáng)化入職人員的品德考察，重點(diǎn)考察教師專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。鼓勵(lì)有條件的地方采取先面試后筆試的考試方式招聘教師。面試要突出教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)技能的考察，教師筆試內(nèi)容應(yīng)分學(xué)科命題，細(xì)化試題類別，突出學(xué)科素養(yǎng)，重點(diǎn)考察運(yùn)用學(xué)科知識分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。采取筆試和面試相結(jié)合方式的招聘，筆試成績占考試總成績的比例可在40％—50％之間掌握，具體比例應(yīng)在公開招聘方案、簡章中予以明確。

通知還提出，用好政策加大教師補(bǔ)充力度，重點(diǎn)保障高中結(jié)構(gòu)性緊缺學(xué)科、幼兒園、鄉(xiāng)村學(xué)校短缺學(xué)科、解決城鎮(zhèn)大班額等師資需求。（記者 王沐源）